Mehr als Beratung zur Unternehmensnachfolge

Die geregelte Übergabe von Unternehmen bedeutet oft große Veränderungen in der gesamten Betriebsstruktur. Damit Ihre Nachfolge optimal organisiert wird, sollten Sie bereits in der Anfangsphase intensiv über alle Möglichkeiten nachdenken. Eine sorgfältig und gut geplante Nachfolgeregelung benötigt zumindest eine Vorlaufzeit von ein bis drei Jahren. Steuerrechtliche Fragen, Haftungsfragen, Fragen der Generationennachfolge, Altersvorsorgeplanung oder zivilrechtliche Fragen: Wir wissen, worauf Sie bei der optimalen Planung der Unternehmensnachfolge achten müssen. In diesem Zusammenhang bieten wir einen Unternehmensnachfolge-Check an, bei dem mit der Methode des Brainstormings alle relevanten Bereiche strukturiert abgehandelt werden.



Unsere Leistungen in der Beratung zur Unternehmensnachfolge

  • rechtzeitige Anregung zum Start der Planungen
  • Unternehmensnachfolge-Check (Brainstorming mit vorbereitetem Fragenkatalog)
  • umfassende Information und Beratung im Anlassfall
  • Unterstützung bei der Formulierung von Zielvereinbarungen
  • Beratung bei der Festlegung von Teams und organisatorischen Aufgabenstellungen
  • Erstellen eines realistischen Zeitplanes
  • Erarbeiten von Alternativplänen und Zukunftsszenarien
  • Erstellen eines ausformulierten Unternehmensplans in Abstimmung mit Detailplänen
  • Prozessmoderation und Prozesskoordination
  • Begleitung während der gesamten Übergabephase